远程招聘视频会议方案的特点及应用优势

发布时间：2021-06-10 文章来源: 网络整理

网络视频会议系统立足于IP网络、政企专网、卫星网络与各类无线网络等通讯网络，集成视音频编解码技术、音频处理技术、智能网络适应技术、客户化网络链接技术、协同处理技术等技术，通过高品质的视频、音频和数据互动，为客户提供实时的视频会议、语音会议、数据会议等多媒体通信服务。

远程招聘视频会议方案的亮点：缩短空间距离，平台免费，高薪职位、求职保密、简便易用。去除一切冗繁，让求职者和企业零距离接触。

视频会议方案

配图来源网络

简化招聘流程，缩短招聘时间，符合人才全球化流动时代特征。在当今商业环境下，人力资源扮演的角色从之前的主要行政职能转为更具策略性和战略性高度，并且与企业经营目标直接挂钩。很多人力资源部门在人力资源策略管理的各个方面–从雇用流程到员工培训流程，再到员工沟通和再学习流程，一律采用远程视频会议方式作为解决方案，作为远程、视频面试最早的实践者，可以帮助您：丰富企业综合文化;缩短和改善雇用流程;缩小人才缺口以及增强接班计划;加强统一的做法和策略;速战速决。

此外，远程视频会议系统帮助部门经理、人事经理以及招聘经理实时讨论和共享信息，而不是依赖于电子邮件或语音会议，有效解决了沟通的时效性和一致性。借助远程面试协作解决方案，可以将人力资源策略便捷高效的实施，为企业迅速找到符合企业文化和经营方向的专业人才和综合型人才。

远程协同审案
视频会议方案为远程协同办公提供了便捷平台，相关人员可对事件进行异地同步的研究、分析、，并可通过视频会议系统进行远程证据展示，提高项目的审查效率和审结水平。

TAGS：视频会议方案远程招聘

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